2021-11-12 15:16:54|已浏览:90次
一个优秀的软件测试项目管理者(测试组长、项目经理或测试经理)要做到以下几点。
(1)始终把质量放在第一位。测试工作的根本在于保证产品的质量,应该在测试小组中建立起只有质量得到保证才能生
存的观念,要把与测试有关的各项工作和组员的积极性结合起来,建立一套适当的质量责任制度,形成一个严密的质量体系。
(2)制定好测试策略,有计划地安排工作,系统地解决问题。(3)注意合理分配任务,明确规定每一个人在测试工作中的具体任务、职责和权限,使每个组员都明确自己的工作内容、
如何着手做、应当承担的责任以及完成的标准。项目小组的人员需做到人人心中有数,为提高产品质量(或服务质量)提供
基本的保证。
(4)遇到问题,能准确地判断出是技术问题还是流程问题,更重视流程问题的解决。(5)对关心组员有良好的意识,时刻关注项目组员的情绪,以鼓励为主,不断激励员工、鼓舞士气,发挥每一位组员的
潜力,注重团队的工作效率。
(6)将项目中已有的成功经验灵活地应用到新的项目中,做好测试项目的风险管理和质量管理。(7)具有良好的沟通能力,不仅能与其他部门进行有效沟通,而且可以施加自己的影响(说服别人),以促进项目的整
体合作、理解和流程改进。
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