2022-07-31 16:56:22|已浏览：455次
省直事业单位和乡镇公务员如何选择？具体有哪些区别？
省直事业单位与乡镇公务员哪个好？在这两个岗位之间，如果你有选择的机会，我建议你选择省直事业单位，因为在省直事业单位，你全年的总收入并不比一般乡镇公务员低，未来也能够有比较好的发展前景，工作压力不会特别大。
省直事业单位与乡镇公务员哪个好？在同一个地区，同样工龄的公务员和事业单位工作人员，通常都是公务员的待遇更高一些，但是在不同地区，不同级别的事业单位工资待遇会有比较大的差距，甚至一些事业单位工资要比一般的公务员更高，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在省直事业单位工作，能够享受更多的津贴补贴，年底的绩效也更高
省直事业单位与乡镇公务员哪个好？在这两个岗位之间，你之所以会比较纠结犹豫，无非是因为在公务员岗位通常要比事业单位工资更高，这个问题要区分来看，并不是所有情况都能够套用这个条件。
在同一个县区里面，公务员的工资待遇确实要比一般事业单位更高，但是如果乡镇公务员和省直事业单位相比，全年的总收入两者相差并不大，甚至在省直单位能够拿到更高的工资待遇，这才是真实情况。
在同一个地区，公务员的基本工资和事业单位的基本工资相差并不大，真正拉开差距的是额外的补贴津贴以及年底的绩效。
给你举例说明，你就知道省直事业单位和乡镇公务员区别究竟有多大。
如果你考上了乡镇公务员，是普通县城的乡镇公务员，每个月到手的工资大约是4000块钱，年底是2~3万块钱的绩效，这就是在乡镇公务员工作的全年总收入。
如果你在省直事业单位工作，每个月到手的工资也不会特别高，大约也是4000块钱左右，但是在省直事业单位能够拿到更高的绩效，通常可以达到4万块钱以上。
在这些所有收入加起来的情况下面，我认为在省直事业单位反而要比一般的乡镇公务员更高一些，当然如果你报考的是乡镇公务员，也是属于省会城市的乡镇公务员，两者的工资待遇相差就不大。
二、省直事业单位级别比较高，未来有机会直接调任公务员岗位
你在这两个选择之间比较纠结，还应该有一个考虑的因素，就是在公务员岗位属于行政编制，在事业单位属于事业编制，两者未来的发展路径和前景不一样。
在这两个选择之间，我建议你优先考虑去省直单位工作，因为省直单位通常级别都比较高，未来的发展前景比你在乡镇公务员要更好。
乡镇常属于正科级单位，在乡镇公务员岗位工作能力比较强，提升到副科不会有任何难度，但是想要晋升正科级会比较难，因为竞争非常激烈，只有足够优秀才能够获得这样的机会。
在省直单位工作就不一样，通常省直事业单位都是属于处级单位，在这样的单位当中工作，你晋升到理八级和管理七级，不会有太大难度，晋升到这两个级别，符合一定条件就可以直接调任公务员的岗位。
你原来是在省直事业单位工作，调任公务员岗位以后，通常也是在省一级单位工作，这是一个更好的机会和平台。
三、在省直事业单位工作，能够享受比较好的城市资源
在这两个岗位之间，我建议你选择省直事业单位，还有一个比较重要的考虑就是在省直事业单位工作，通常都是在省会城市或者是比较重要的地级市工作，要比你在乡镇公务员岗位享受更多的城市资源。
比如说未来你小孩上学的问题，在省直事业单位工作基本上都是在发达地区，最起码也是当地比较好的地段，小孩能够去比较好的学校读书，享受比较好的教育资源。
比如说未来医疗的问题，在省直事业单位工作的地区，肯定也集中了所在省份最好的医疗资源，真正遇到生病的情况在这些医院治疗，也能够得到比较好的服务。
能够考上体制内岗位的人，基本上都会安家在县城或市区，如果你在乡镇公务员岗位工作，未来成家立业以后，你还需要考虑工作调动的问题，要么是晋升提拔的时候调动到市区，要么是通过遴选考试到市区的岗位，这两种都会有一定的难度，也需要比较长的时间。
