事业编的报考条件有哪些？

来源：仍学网 发布人：木木

2022-03-15 14:58:48|已浏览：55次

事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业编员工工资或活动经费，大多数由国家财政承担。
  常见的事业单位有图书馆、医院、学校、科研所等，只要是参加正式招录考试被录用，绝大多数就是事业编。
  那么，事业编的报考条件有哪些？事业编与公务员有什么区别？
  一、事业编的报考条件
  1、具有下列资格条件的人可以报考：
  (1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
  (2)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
  (3)年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;
  (4)身体健康;
  (5)报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;
  (6)法律、法规规定的其他条件。
  2、下列人员不得报考：
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  (2)曾被开除公职的人员;
  (3)在处分期间的人员;
  (4)涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
  (5)涉金融严重失信人员;
  (6)已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;
  (7)在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;
  (8)现役军人;
  (9)自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
  (10)应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
  (11)法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
  以上就是事业编的报考条件，供大家参考，虽然每年事业编的报考条件不会有很大变化，但是想要参加事业编考试的同学还是要关注当年的考试公告，避免盲目报考。
  二、事业编与公务员有什么区别
  1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。
  2、职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。
  3、工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。
  4、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大。
  5、考试难易程度不同：公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。
  三、事业编和公务员哪个待遇更好
  相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
  公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
  事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
  公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
  公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

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