哈尔滨网络安全辅导班

1.行业薪资分布：
因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者经验要求偏低，且多数对从业者学历不设限。
2.年龄竞争分析：
越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步，很容易被新人取代，但网络安全与其他行业的可取代性不同，网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态，并且，对于防御黑客攻击，除了极少数人靠天分，经验才是网络安全的法则。
3.职业发展方向：
目前互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业迫切需要网络安全人才，因为网络安全的重要性，每一行业同时又催生出不同的需求方向，从业者完全可以根据自己的喜好自主择业。

课程研发：由机构主导，启明星辰协同研发教学课程，根据企业岗位定制，由用人单位评估完成。
实战平台：启明星辰、云众可信众测实战项目，学习到一定程度后，即可成为企业注册白帽子，可参与真实的企业渗透、安服、风评等众测项目。
靶场设备：依托真实企业项目场景，采用真实的企业漏洞还原环境搭建，以企业平台与设备实操攻防对抗，学习与工作相融，学员可无障碍迈入职场。
师资团队：业界高水平的白帽极客战队全程授课，项目驱动教学，让学员在学习期间有能力胜任安服、渗透等项目

环境因素：国 内对互联网安全的整体重视，近几年才开始，大众认知不够，高校招生困难，目前国 内只有120所高校开设相关专业，培养人才数量有限。
师资匮乏：因为从业者稀缺，实战型精英人才几乎全被相关企业招纳，外部少有能真正讲课的优质网络安全讲师，对教育来说，讲师资源尤为致命。
课程欠缺：虽然同属IT范畴，很多培训机构设有安全课程，但领域差异足以形成技术壁垒，培训机构欠缺高质量网络安全课程研发能力。
实战困难：要培养网络安全工程师，必须具备真实的攻防实战平台，高校与培训机构难以构建。