财务总监高级研修课程

财务人员成为财务管理者的三大障碍

社会紧缺人才

猎聘原财务部副部长表示:“中国企业快速发展，目前急需约30万财务总监类的高级财务管理人才。”

好的身份地位

CFO为企业高层管理人员，在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。

好的薪资待遇

中智对“2016年上市公司财务总监年薪调研报告”显示,A股上市公司财务总监平均值为53万，涨幅为8.6%，与董秘薪酬水平相当。

好的发展前景

根据世界权威克里斯特科尔德公司研究显示，位列财富500强或标准普尔500指数的企业中，有7.8%的CEO是由CFO升任的。

财务总监须解决的5大问题

营运问题

●大数据时代如何帮老板做经营分析，而不是财务分析？

●公司战略如何与预算结合起来，让公司长期计划与短期目标相结合？

●公司现金流如何才能越来越多？

风控问题

●内部人、财、物各种资源风险如何控制？

●往来单位的应收收付账款如何管控？

●国家最新会计政策如何运用到企业？

资本问题

●企业如何融到更多的钱？

●企业剩余的钱如何投资才能赚更多的钱？

●企业做上市规划与市值管理？

领导力问题

●做为CFO，你如何设计财务架构，搞好团队建设？

●做为CFO，如何与外部单位做沟通，摆平工商、银行等相关单位的问题？

战略问题

●时代在发展，企业在升级，公司财务如何做才能成功转型？

●公司财务战略如何制定？怎样的财务战略才能公司健康发展，不断盈利？

●公司商业模式如何设计？怎样的商业模式才能充分利用公司的各种资源？

课程优势

财务总监六大板块能力培养系统

为解决CFO面临的五大核心问题，恒企推出战略、营运、风控、资本、领导、运用六大板块能力培养系统，帮助会计人员快速积累经验，成为CEO的理想伙伴。

拿名校证书，身份&地位双提升！

毕业可获得三大证书：《工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书》，由工业和信息化部人才交流中心颁发；

《财务总监高级研修班结业证书》，加盖中央财经大学印章，企业和名校双认可，是身份和地位的象征；

《能力经验等级证书》，由恒企教育鉴定颁发，是具有12-16级能力和经验的体现，晋职加薪更快速。

听讲课，培养超水准财务总监！

课程设计师、学院派名校教授、实战派企业高管，三大师资团，从课程设计到理论培养再到实战演练，环环相扣，打造理论过强、实战过硬的财务总监。