财务管理人才辉煌计划

财务人员成为财务管理者的三大障碍

没有会计职称，想要跳槽没底气

没有实战经验，想要升职没能力

不懂管理会计，想要发展没机会

打造智能型管理会计人才

财务主管：

硬性条件

具备初级职称吗？

初级职称方案

实战能力

财务主管必备条件？全盘财务处理、企业资本化、企业信息化、风险防范、集团管理、跨行业不了解、跨部门沟通

卓越级：企业资本化经验、企业信息化经验、风险防范经验、跨行业认知经验、集团管理经验、数据管理经验、跨部门沟通经验、全盘财务会计经验

财务经理：

硬性条件

具备中级职称吗？

中级职称方案

实战能力

有财务报告、规划、绩效与控制能力吗？有财务决策能力吗？

CMA P1：对外财务报告决策、规划预算编制与预测、绩效管理、成本管理、内部控制

CMA P2：财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投资决策、职业道德

财务总监：

硬性条件

具备CMA实战能力吗？

实战能力

财务主管必备条件？营运能力、风控能力、领导能力、资本能力、战略能力

成功之道：财务总监思维重构：财务转型、商业模式、财务战略

营运管理实战：经营分析、战略预算、现金流管理、价值链管理、税务筹划、业绩评价

内控风险防范实战：内控风险、账款管理

资本运作与价值创造：融资与经营、并购与整合、上市与市值

财务总监素质修炼：领导能力、商业谈判

管理工具实战：平衡积分卡、作业成本法、精益会计、价值链分析

五大优势

巨额优惠

针对辉煌计划不同的人才培养目标，恒企教育给予最高达6000元以上的学费优惠。

高额奖励

考过奖:1年内通过所有考试奖2000元，2年内通过所有考试奖1000元。(财务主管孵化训练营除外)

专档管理

对辉煌计划学员，恒企教育建立专门档案管理，重点跟进参与计划学员的成长。

推荐就业

参与计划的学员拿到《辉煌计划恒企能力经验等级证书》后，可以享受免费推荐就业服务一次。(就业保障由各校区负责落实)