现在有这样一种情况，有些企业提到软件测试培训机构就嗤之以鼻，各行各业都存在这种情况，那么事实到底是怎么样呢？难道真的培训班出来的就会被嫌弃吗？
首先老师表示，当然不是的！企业选人，最终还是要看应聘者的能力是否满足需求，如果你完全符合用人条件，技术能力也达标的话，企业为什么还要看你从哪里获取的技术技能呢？那么，为什么会出现上面说过的嫌弃的情况呢？老师总结了一下，主要是有以下几个原因。
1、培训机构学员过度包装简历
部分软件测试培训机构会让自己的学员过度包装简历，在进入公司之后很容易就就被识破，这也是为什么企业会对软件测试培训班出身的同学这么嫌弃的原因之一。
2、部分学员无法学到技术
还有部分软件测试培训机构，在招生时不限制学员质量，并且蓄意夸大薪资待遇等等，让很多同学以为入行就能拿高薪，也不努力学习，最终技术没学会工作也找不到，然后就会在网络上发布一些关于机构的评论，导致大家看到之后都认为培训行业不行。
所以软件测试培训班出身的同学可能会存在嫌弃的问题，但主要还是要看你的技术能力是否满足条件，只要你学得好，就不愁找不到工作。
