2022-04-28 22:36:29|已浏览：210次
人力资源管理师证书是含金量较高的职业证书之一，除了该行业的工资水平较高，职业证书能提升薪酬待遇也成了很多从事人力资源行业的职员报考该证书的原因。人力资源管理师更有四级，从高到低为一级到四级，如考生想要获得一级证书，就得从四级考起。那么，人力资源管理师四级考哪些内容？现在为各位考生解答一下。
人力资源管理师四级考哪些内容？四级人力资源考试科目有两门，分别为理论知识考试（职业道德和专业知识）和专业技能考核。其中职业道德考核单项选择题，专业知识考核单项题和多项选择题。理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。而专业技能则为简答题和计算题以及综合题组成，专业技能考核满分为100分，60分为及格。难度相对较大。
